I Aftenposten i dag står det at
Gro Nylander roper et vasko for barselomsorgen anno 2013.
Det står blant annet:
Fra et lavmål i 1968 ligger Norge nå på toppen av ammestatestikken. Men np frykter ammeeksperten og fødselslegen nedgang i ammefrekvensen, slik det skjer i Sverige. Hun møter stadig nybakte mødre som gruer seg til å gå tilbake til jobb, fordi far skal ha permisjon.
Hurra for norsk barselomsorg! Når nybakte mødre allerede da gruer seg for å forlate barnet tidlig pga 3deling av permisjonen og for å få det til å gå opp med permisjon- ja da har vi virkelig lykkes med de nye tiltakene for en god start på familielivet!
Videre står det
Det er to hovedårsaker til at jeg frykter dette: Liggetiden på barsel er blitt stadig korterer. Nå sendes de fleste mødrene hjem før de har fått melk, uten at helsetjenesten utenfor er rustet til å hjelpe dem. Det er en skammelig behandling av kvinner som nettopp har født, sier hun.
Den andre årsaken til Nylanders amme-bekyring er at det etter hennes mening er for lite av foreldrepermisjonen som er øremeket mor. - Mødre som har behov for det på grunn av amming eller påkjenninger med svangerskap og fødsel, bør ha fortrinnsrett til å være hjemme i minimum åtte måneder. Det er paradoksalt at helsemyndighetene anbefaler at barna helst får utelukkende morsmelk i seks månder, og så ammes videre i minst ett år, samtidig som kvinnene som skal gjennomføre dette ikke har en førsteprioritet.
Og når man ser på WHO sin anbefaling står det at de anbefaler amming til barnet har fylt to år.. Så i Norge er det faktisk ikke overdrevne rettningslinjer for amming og lengde. Og helsetjenesten som tilbyr et hjemmebesøk innen de første ukene hjemme.. -Ja da har amming blitt et mareritt for mange allerede! Ting henger ikke på greip, og kanskje på tide at man stopper opp å klarer å tenke to tanker samtidig!
Så sier hun noe jeg synes er noe som bør skrikes høyere om! Biologiske forskjeller mellom kvinne og mann..
- Det er flott med pappaperm, men hvordan er det mulig at politikerne har innført tredeling av permisjon og foreldrepenger, mens unge kvinner gir slipp på privilegier det har tatt generasjoner å kjempe frem? Jeg tenker at tilretteleggingen for at kvinner kan delta i både produksjon og reproduksjon, nettopp ved at det tas hensyn til den biologiske forskjellen på kvinne og mann når et nytt barn skal frem. Vi opplever nå på fødeavdelingen såre konsekvenser at tredelingen, og jordmødre er opprørt.
- En god babyfar legger forholdene tilrette for sin kvinne og sitt barn. Han avlaster og assisterer. Men det ingen tvil om at det er mor som er hovedpersonen for babyen, fastslår hun.
Likestillingsminister Inga Marte Thorkildsen har fått lov og svare, og dermed ble det endel hoderisting her på morran...
Her er hennes kommentarer...
Statsråden deler ikke Gro Nylanders bekymring for at flere kvinner skal stoppe tidligere med amming.
- Jeg er ikke bekymret, men jeg jobber med et forslag om betalt ammefri for alle kvinner. Vi må se nøkternt på dette. Historisk sett har det skjedd en revolusjon på dette området. Min mor hadde tre månders svangerskapspermisjon. Det har vært en enorm økning i permisjonsordningene, sier Thorkildsen.
Så fint at du ikke er bekymret da! Jeg har hatt lønnet ammefri, og meget forståelsesfulle arbeidsgivere... Men det å skulle stresse seg hit og dit for å amme, føle at man er til ekstra bryderi for arbeidsgiver og prøve å tilpasse seg både babyen og jobben med tider for mat.. Ja det gir ikke en god situasjon hverken for melkeproduksjon, trygghet for babyen, mors helse eller fars frihet i permisjonstiden. Så fint at alle får rettigheten, men det løser så lite dersom det ikke er dette som føles riktig for familien!!
Så til hva din mor fikk av permisjon.. Her er det jo akkurat det Gro Nylander sier, vi har gått fra å være i bunnen til å ha vært på toppen av tilrettelegging. For meg oppfattes det som om hun ser på det som var for hennes mor var helt topp. Statestikk viser jo at det var langt vanskeliger for mor og barn og amme på den tiden og at veldig mange familier på den tiden tok ulønnet permisjon for mor, laaangt over de 3 mnd! Og det er jo virkelig dit vi er på vei igjen.
Det er ganske greit dokumentert at barn under 1 år har kompetanse til å knytte seg til en, og dermed være trygg på en persjon. Det vil i de alle fleste tilfeller være mor som er denne persjonen for barnet. Det betyr ikke at andre ikke kan være det, men det er 1 og ikke 2 eller 3.. Barn mellom 1 og 2 år kan knytte seg og være trygge på 2 persjoner.. Så både for mor, far og barn er det kanskje en fordel om vi legger til rette for at barnet kan få forholde seg til stort sett 1 persjon det første året, jo størret barnet blir jo viktigere blir jo også pappa og annen familie. Og trygge barn gir glade barn og glade barn gir glade foreldre!
Videre sier Likestillingsministeren
-amming er bra og viktig, men understreker også:
-Vi må passe oss så vi ikke skaper et massivt press på alt kvinner MÅ gjøre. Noen kvinner har av ulike årsaker problemer med å amme, og det må vi ha respekt for. Mange sliter med dårlig samvittighet fordi de ikke får til amming, og det må vi ikke bidra til, sier Thorkildsen.
Vel
kjære minister.. Du bidrar til akkurat det! Når liggedøgn går ned, det er om å gjøre å klare seg selv fra dag 2 og man skal skjønne og forstå alt det som kommer de første mnd med amming... Ja, da legger du press på mødre, du bidrar til at mange føler at de ikke mestrer det de burde mestre og dårlig samvittighet og stress hjelper ikke akkurat på melkestrømmen. De som kan bidra mest og best til å unngå akkurat det presset og maset rundt amming er dyktige barnepleiere, ammehjelpere og helsesøstere! De bør få mer tid, ressurser og tid sammen med nybakte mødre. Når mødre allerede på barsel bekymrer seg over hvordan permisjonen skal fordeles og hvordan det skal gå, ja da har du bidratt ganske mye allerede!
Det er klart at det er greit å ha flaskebarn! Men hvem kan bedre enn helsepersonell gi foreldre tryggheten på at de gir barnet sitt det beste de kan gi? Det hjelper dårlig med personer som henviser til mamman sin og hva hun gjorde for flere 10 år siden..
Informasjon om flaskemating og typer erstatninger, flasketuter og teknikker kommer mer og mer også på norske nettsider. Hvorfor ikke bidra til å spre denne informasjonen istedenfor å legge hinder i veien for alle de som kan og ønsker å amme?
Hun understreker betydningen av at både kvinner og menn kan kombinerer familielivet og yrkesdeltagelse. - Selvstendig inntekt har vært avgjørende for likestilling og dermed valgfrihet.
Likestilling er like muligheter og rettigheter for alle.
Ikke at alle skal være helt like, gjøre alt likt og all fordeling må være 50/50 mellom to individer. Dersom man har muligheten og retten til å dele slik som passer for familien, og for barnet er det faktisk likestilling, det gir alle like muligheter og rettigheter... Om vi klarer å snu holdninger til at familien skal gjøre det som er best for de, at amming og tryggehet faktisk er det viktigste de første åra og at likestillingen kanskje skal handle om litt annet enn barselomsorg hadde ikke vært meg imot! Det er jo en gang sånn at naturen at utstyr kvinnen med egenskapen å få barn og holde barn i livet den første tida.. og der kan ikke noen
kjære minister gjøre noe fra eller til- likestilling eller ikke..
La mor være mor, og legg tilrette for at mor og far kan gjøre det som passer mor og far best utifra sitt barn og behov!
Morsmelkerstatning og flasker er vell og bra, men det kan aldri klare å bli like bra som din melk til ditt barn. Dersom du kan og ønsker burde samfunnet klare å legge til rette for at du skal få amme! Både med penger til omsorg i selve barselperioden, liggedøgn og oppfølging de første ukene og med rett til å være hjemme med barnet ditt de første mnd! Pappa bør og har også rett på å være hjemme med barnet og det er fint å dele, men fler og fler familier velger nå å utsette pappakvoten til barnet er større, og mamma tar ut ulønnet perm. Det er faktisk et skritt tilbake
kjære minister.
Det hadde holdt med fastlåsing av 10 uker til hver, og resten fritt.. Av og til kan man ikke kvotere og pålegge for å få statestikken man ønsker.. Av og til er ikke 50/50 deling best for alle parter!
Samtale i bilen her om dagen.
